Annuncio di lavoro: Site Manager Elettrico

• 12/02/2025

Per integrazione del proprio team tecnico

CSVr srl RICERCA una figura di SITE MANAGER ELETTRICO

Il candidato ideale ha i seguenti requisiti:
- Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico (Elettrico, Energetico)
- Esperienza nella gestione di team di lavoro e nella gestione di progetti fotovoltaici Commercial & Industrial
- Attitudine al lavoro in organizzazioni e capacità di interfacciarsi con interlocutori di diversi livelli
- Abilità di gestione delle risorse umane e di motivazione del personale
- Capacità di organizzare e pianificare le attività
- Disponibilità a brevi trasferte in nord e centro Italia
- Conoscenza delle normative in tema di sicurezza sul lavoro e di gestione ambientale
- Capacità di problem solving
- Preferibile minima conoscenza della lingua inglese.

I compiti svolti da questa figura possono includere:
- Partecipare alle riunioni con gli altri organi connessi al progetto
- Pianificare le attività di produzione e definire gli obiettivi di performance
- Supervisionare il personale e coordinare la loro attività
- Assicurare che i lavori procedano nel rispetto dei costi e del budget previsto per il sito produttivo
- Controllare la qualità delle attività svolte
- Garantire il rispetto delle norme di prevenzione e sicurezza dei lavori in cantiere, oltre che l’aderenza alle normative locali
- Produrre la documentazione tecnica necessaria
- Monitorare e valutare le performance del sito produttivo
- Collaborare con altre figure tecniche - quali ingegneri e Project Manager - nella supervisione e coordinamento dei lavori
- Gestire il rapporto con i fornitori e i clienti.


Al candidato verrà offerta una proposta lavorativa con le seguenti condizioni:

Inquadramento: impiegato tecnico di livello 3, compatibilmente con le skills personali, per un periodo di tre mesi, necessari all’avviamento e formazione. A scadenza del suddetto termine è previsto l’inquadramento a tempo indeterminato.

Postazione di lavoro e strumenti forniti: la postazione di lavoro sarà attrezzata con un PC portatile e un telefono smartphone, entrambi connessi al profilo mail-Exchange aziendale per consentire una gestione ottimale delle attività lavorative.

Orario di lavoro: la posizione prevede un impegno di almeno 8 ore giornaliere, con orari flessibili in base alle necessità aziendali. (L’orario di apertura dell'azienda è dalle 7.00 alle 19.00, dal lunedì al venerdì).

Straordinari: è previsto il lavoro straordinario, che sarà remunerato secondo le normative aziendali e le leggi vigenti.

Attività out-site: saranno richieste ore di lavoro al dì fuori della sede aziendale, per le quali è prevista la copertura (rimborso) dei costi sostenuti.

Utilizzo di mezzi aziendali: sarà messo a disposizione un veicolo aziendale per gli spostamenti fuori sede. In caso di utilizzo di auto propria privata, è previsto un rimborso chilometrico.

Trasferte: poiché i nostri progetti sono dislocati principalmente nel Centro e Nord Italia, sono previste trasferte di breve durata, al fine di sopralluoghi, verifiche di cantiere e colloqui con i clienti on-site. Le spese relative alle trasferte saranno completamente coperte dall'azienda.


Benefici:
1. Buoni pasto
2. Possibilità di lavorare in modalità smart working, compatibilmente con le esigenze aziendali
3. Gestione autonoma dell’orario lavorativo, compatibilmente con le esigenze aziendali


Scalata Graduale:
Nel corso del contratto di lavoro, è prevista una scalata graduale, con un aumento delle responsabilità e una revisione periodica delle condizioni contrattuali, in linea con i progressi professionali e il raggiungimento di obiettivi aziendali. Questo implica l'opportunità di un aumento salariale in funzione delle performance.


In caso di interesse, chiediamo di inviare un curriculum vitae a info@csvr.it
e/o di mettersi in contatto telefonico (in orario 9-13) al numero 045 611 6708

Siamo naturalmente disponibili per un incontro di approfondimento.

CSVr